一、活动情况
为提升我司员工的综合素质，发挥优秀研究生榜样的引领、带动、示范、辐射作用，助力我司员工总行求职，靠谱的十大网投实体平台2021级金融专硕第二党支部于2022年5月26日举办了商业银行总行就业经验分享会，收获同学们的热烈反响。
本次分享会有幸邀请到2020级金融专硕的孙学长、周学姐、杨学长和2019级金融工程学硕的夏学长作为分享嘉宾。分享会由2021级金融专硕第二党支部书记王鹿鸣同学主持，100余名同学线上参与了分享会。
二、分享会内容回顾
1.商业银行介绍
银行分类：四大行、股份制、城商行、农商行、民营银行
部门分类：对公条线、零售条线、金融市场条线、风险条线、其他条线
商业银行招聘看重什么：对于实习经验要求不高、看重简历和笔面试、看重综合素质
2.求职准备
简历
简历应简洁明了，突出重点；
主要包括教育经历、实习经历、获奖情况等；
尽量突出自身优势，并对自身简历了如指掌。
网申
记录投递进程，准备常用信息；
招聘信息来源：应届生求职网、公司就业信息网、信息分享类的微信群、公众号（如中财就业、北大就业、清华就业、人大就业、中财随笔、国企招聘网等）。
笔试
通用：粉笔系统班（行测和申论）；中公银行招聘考试一本通（涵盖行测、专业课和英语）；
时事及公司相关（成立时间、发展历史、所获荣誉等）。
面试
自我介绍：准备1分钟、2分钟版本；注意陈述自身经历和岗位的适配性；
AI面试：主要是结构化问题，回答时可以使用STAR法则；
无领导小组讨论：根据不同的问题寻找最适合自己的角色，提出新的观点；
辩论：做有效发言，逻辑框架清晰；
半结构化面试：提前多准备问题，优缺点，宝洁八大问等；对面试公司及岗位的了解；时事热点问题；对简历上的内容烂熟于心；
结构化面试（国企，事业单位，公务员）：比较常见的是人际关系类、情景模拟类、组织管理类和解决问题类。
心态
及时反思、改进不足即可；
被刷不代表自己不优秀；
心情不好及时疏解。
