为帮助我司员工打造金砖级的个人简历，以便在求职过程中脱颖而出，由我司职业发展中心主办、研究生会职业发展部承办的职业发展系列讲座（六）—— 简历制作专题讲座于3月30日19时，在学院南路校区主教110M举办。中公教育集团面试研究院组长杨彤彤担任了此次活动的主讲嘉宾，职业发展中心老师位锦和我司本硕博应届毕业生共30余人参加了讲座。
讲座现场
杨彤彤老师围绕“简历是个什么东西”、“简历到底有多重要”、“一份好简历什么样”、“现场点评”四个部分展开本场讲座。首先，她以简历的定义为切入点，指出它是个人经历的简明扼要的书面化、逻辑化的介绍，并强调了电子简历和纸质简历的不同：前者主要是通过网上筛选关键词，后者更注重其所呈现的第一印象。随后，杨彤彤老师分析了简历的三个作用即应聘信息筛选、面试考察依据、员工发展参考，并指出同学们在简历撰写时一方面要全面了解招聘公告——其涉及到的要求在简历中要有所提及，另一方面要针对不同行业、不同职位、不同业务，撰写不同侧重点的简历，因此建议同学们要充分了解岗位特点，以提高岗位匹配度。接着，杨彤彤老师详细介绍了简历的标准，一是要结构完整，包括基本信息、教育背景、个人技能、实习/实践经验等；二是要内容详实，体现在信息全面、重点突出、团队贡献、个人成长等方面；三是要美观大方，需要排版整齐、字体适中。同时，杨老师从HR角度解读了企业用人选人的基本条件、加分条件和录取条件，并指出企业最终录取的不一定是最优秀的人，而是最合适的人。最后，杨彤彤老师对同学们的实习提出了两点建议：一是要有规划，围绕就业方向循序渐进；二是要有质量，真正做到学以致用。
讲座的尾声，杨彤彤老师对同学们的简历一一做出点评，并强调简历撰写需要70％的内容匹配目标岗位，30%的内容展现个人综合素质。相信本次简历制作专题讲座能帮助同学们提升简历撰写的能力，提高与应聘岗位的匹配度，从而在求职中脱颖而出。
