为加强2018届应届毕业生对银行面试的了解，由我司职业发展中心主办、研究生会职业发展部承办的职业发展系列讲座（五）——面试技巧专题讲座于11月10日19时，在学院南路校区主教110举行。中公教育集团面试研究院副经理张文浩作为此次活动的主讲嘉宾，职业发展中心老师位锦和我司本硕博应届毕业生100余人共同参加。
讲座现场
张文浩副经理围绕“面试是什么”、“面试怎么考”、“面试如何备考”三个主题展开本场讲座。首先，他以银行面试的定义为切入点，指出面试的实质是考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质；同时，他讲述了面试的五种组织形式及它们之间的区别联系。随后，张文浩副经理以历年四大行面试真题为例，讲述了半结构化和无领导小组讨论题型的作答方式，他强调灵活调整定位和积极有效发言是面试胜败的关键，并指出同学们在面试中常见的问题，如过度自卑、追求完美、迷信套路、滔滔不绝等。接着，张文浩副经理从面试官的角度给出了备考建议：一是从心理上，要建立自信，方能神情自若、对答如流；二是从知识上，要注重积累，才能在各种话题中游刃有余；三是从能力上，要以题为基，勤加练习，提升面试技能。最后，张文浩副经理讲述了企业选人、留人的标准，他认为企业最终录取的不一定是最优秀的人，而是最适合的人，因此职位匹配性和员工稳定性是面试官最看中的两个方面。
张文浩副经理
讲座已进入尾声，张文浩副经理对同学们的面试表现一一做出点评，以帮助同学们了解自己存在的不足，从而扬长避短，增加入取几率。相信本次讲座不但切实解决了同学们关于银行面试的疑问和困惑，而且使大家获得了银行面试的最新资讯，这都将有利于我司2018届毕业生在银行等金融机构的面试中脱颖而出。
