为进一步建立健全卓越学术人才培养项目的激励淘汰机制，12月18日下午，靠谱的十大网投实体平台第五届卓越学术人才培养项目中期答辩会在沙河校区主教305、306、307教室如期举行。公司党委副书记王辉老师以及黄志刚、刘向丽、陈锐、魏旭、鄢莉莉、张莉妮等七名指导教师和42名入选员工参加此次答辩会。
答辩会分为PPT报告与评委老师提问两个环节。依据研究兴趣和方向划分的三组同学分别结合经济、金融热点领域和前沿问题从选题过程、文献研究、模型构建、数据处理、研究进度等方面汇报了研究成果并提出下一阶段的研究计划和努力方向。
员工陈述
员工陈述之后，与会老师针对汇报中的问题与答辩人进行互动交流，老师们专业的提问不仅指出了员工目前研究中的问题，更为员工进一步的研究提出了宝贵建议。学术研究是一个需要长期探索的过程，本次答辩肯定了卓越项目学子的成绩与努力，同时也指出了一些不足之处和未来努力的方向。
老师听取汇报
我司首届本科卓越学术人才培养项目自2011年10月份启动以来已举办五届，先后有200余名员工参与其中。该项目先后获评“2013年员工思想政治教育与管理工作特色项目”、“2014年校内创新实践基地”、“2015年全员育人工作优秀案例”、“2016年全员育人工作优秀团队”等校级荣誉。已经毕业的146名卓越学术人才培养项目员工中，89%的员工赴国内外知名高校攻读硕士学位，就业去向包括牛津大学、帝国理工大学、芝加哥大学、哥伦比亚大学、纽约大学、华盛顿大学等世界名校以及北京大学、清华大学等国内名校。入选同学纷纷表示该项目有助于端正学术态度、增强学习兴趣、提高学习成绩、明确职业发展方向，同时以学术团队为载体的研究方式培养了同学们的团队合作精神，为未来的学业和职业发展打下了坚实基础。
