在第33个教师节到来之际，学校召开教师节表彰大会，我司葛仁霞同志荣获“北京市优秀教育工作者”称号，王汀汀同志荣获“北京高校优秀共产党员”称号，受到表彰。公司党委以及学院全体教职工向葛仁霞同志和王汀汀同志表达了祝贺之情。希望获奖的同志再接再厉，再创佳绩。希望全院师生以先进为榜样，开拓进取，为学院一流团队建设贡献力量。

附：葛仁霞同志和王汀汀同志的先进事迹

葛仁霞同志先进事迹

作为公司党委书记，葛仁霞同志勤勉敬业，开拓创新，关爱师生，廉洁自律，无私奉献，一心一意谋学院发展，深受广大师生的尊敬和喜爱。她曾获“公司德育先进工作者”、“公司优秀党务工作者”等荣誉称号，她带领的公司党建和思政团队荣获“公司2016年度‘特殊贡献奖’”，公司党委2015年荣获“北京高校先进基层党组织”，2016年荣获“北京市先进基层党组织”等荣誉称号。

做队伍的领航人。葛仁霞同志非常重视领导班子和干部队伍建设。她深刻的认识到，制度是开展工作的根本保障，她积极带领大家制定和完善了“三重一大”制度等党建、员工管理、教学科研、综合管理100余项规章制度，形成完善的内部治理体系；她通过二级理论中心组，组织理论学习、工作研讨，强调问题导向，学以致用，强化班子成员党政同责、一岗双责意识，增强班子成员的责任感和使命感；她重视与经理及班子成员的沟通交流，尤其是注意与班子新成员的思想交流，并耐心细致做好经验传授与工作指导，在她的带领下，学院领导班子团结奋进，为学院各项工作有序推进提供坚实保障；她针对学院年轻教师多、海归教师多的特点开展系列学习教育活动，解读全国思政工作会议精神，开展“如何做一名合格高校教师”的征文与座谈会，组织“如何做一名合格的硕士研究生导师”研讨会，引导教师以德立身、以德立学、以德施教；她强化党员队伍建设，借助新媒体，创新学习方式方法，推出 “学习十八大”手机报、十八大动态新闻墙、“金公司党员之家”订阅号、“两学一做”系列试题测试等线上学习活动，并亲自为师生党员上党课，举办“谈谈我们的价值观”、“解读两会和十八届全会精神”、“谈信仰”等系列党课，组织“弘扬井冈山精神”等专题培训，提升党员党性修养与师生的思想政治素养；她通过组织业务培训、经验传授、谈心等形式关爱指导行政教辅学工团队成长。

做教师的贴心人。葛仁霞同志工作不计个人得失，年终考核第一名从不当优秀，从不拿第一等绩效，却对教职工给予大量无私的帮助，解决教职工的后顾之忧。如，她协助教职工解决孩子入学难题，为教职工父亲解决工作，为购房困难的青年教工垫付房款8万元，为购房过程中因贷款推迟房产出现纠纷的教职工妥善解决问题等。她通过组织召开各类座谈会、发放意见征询表、师生个别谈话、教代会提案等形式开展调查研究，及时发现问题、解决问题、化解矛盾。她经常说教职工有困难找组织，主动与教职工谈心，教职工有什么问题都愿意和她交心，有什么困惑都愿意和她交流，同事们亲切地称她为“知心姐姐”。

她第一个提出在学院设立教代会，教代会设立十余年来，充分听取教职工意见和建议，积极推动学院的民主化进程；她充分发挥分工会的桥梁和纽带作用，在她的带领下，学院逐步健全激励、关怀、帮扶机制；她关心青年教师，注重发挥老教师党员的传帮带作用，指导助推青年教师成长；她倡导成立合唱团、排球队等五支队伍，开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的向心力和凝聚力，她带领合唱团荣获校“教师节联欢会一等奖”、“红五月歌咏比赛最佳表现奖”等, 她克服腿伤，带领排球队晋升甲级队并挺进四强；她荣获校“工会之友”，学院分工会荣获校“模范教职工之家”、“工会工作先进”、“工会工作特色单位”等。

她重视统战工作，作为北京市高校宗教知识教育专家库成员，她用心、用人格魅力与党外人士交朋友，支持党外代表人士参政议政，如全国政协委员贺强教授为两会提交“股票发行注册制”等10余项重要提案，为国家的经济社会发展做出突出贡献。

做员工的引路人。葛仁霞同志关爱员工的成长，努力做员工锤炼品格、创新思维、奉献祖国的引路人。每年在新生入学教育、员工毕业前夕、二级党校教育培训中，她激励青年员工坚定理想信念，努力做时代先锋。

经过多年的员工工作实践探索，她与团队逐渐形成了“安全健康--人文素养与科学精神--专业素养”金字塔型的人才培养理念。她认为安全无小事，督导学工团队适时开展安全教育、心理排查、思想状况调查分析、座谈会，及时掌握员工的思想与心理动态，注重调动团队的积极性，解决问题矛盾，妥善化解10余次危机。针对“有心理问题、经济困难、学业、就业困难员工”、“少数民族员工”、“双培生”等特殊群体，倾注更多的心血，给予更多的关注与关爱。她经常以个人的名义，为遇突发事件、生病住院的员工捐款，献上爱心。她发起设立“融金弘德”爱心基金，被评为“校级优秀项目”,为10余名家庭遭遇变故的学子提供30余万元资助；如，为在短短两个月内相继失去父母的陈同学提供18万余元的资助，解决陈同学及其弟弟的生活困难，该生保送至浙江大学攻读金融学博士。她作为分管就业的领导，除了给予员工耐心指导之外，还充分利用员工资源积极为近百名就业困难同学推荐工作岗位。

她倡导实施“细节工程”、“斯文·卓越大讲堂”，提升员工的公民素养和人文素养。她完善毕业班党支部两校区的“接力?面对面”等立体化的员工党员朋辈教育服务体系，着力推进员工党员先锋工程。她推动建立本科“卓越人才培养系列项目”等教工党员骨干支持、指导员工成长的长效机制，实施五年的卓越学术人才培养项目,先后有200多名本科生接受系统的学术训练，90%以上参加卓越学术人才培养项目的员工进入国内外名校继续深造，20余名员工在《经济研究》等高水平期刊发表论文。她鼓励员工积极参加社会实践，指导的“继往开来”实践团队荣获“全国大员工社会实践优秀团队”荣誉称号。

葛仁霞同志自留校以来，32年如一日，踏踏实实，兢兢业业，用实际行动诠释了一位优秀教育工作者的担当，她不忘初心，是教职工中的模范，员工心目中的好老师，教职工心目中的好领导！

王汀汀同志先进事迹

王汀汀，副教授，1998年加入中国共产党，2004年博士毕业后到我司任教，现为靠谱的十大网投实体平台应用金融系教师，学院纪委委员。作为一名一线教师、共产党员，他热爱祖国的教育事业,处处以共产党员的标准严格要求自己，以身作则，认真执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，在业务上不断进取，团结同事，关爱员工，在教学、科研和员工培养等方面都取得了突出成绩，曾获得“校级优秀共产党员”和“校级优秀党务工作者”的荣誉称号。

以德立身，努力提高个人政治素质和道德水平。2004年，王汀汀同志来靠谱的十大网投实体平台应聘时，就说过：当教师是他的理想。而他也确实是把教师的工作当作人生理想和高尚的事业来对待。他认为教师首先需要坚守信念、乐于奉献。要成为一个优秀的教研人员，需要天赋、需要努力、更需要信念。王汀汀同志就是这样一个有信念的人。

作为一名党员，王汀汀同志严格遵守党章和党纪，认真履行党员义务，正确行使党员权利。作为一名教师，王汀汀同志深知，只有个人具备坚定的政治信念和高尚的道德情操，才能把握教书育人的方向。要做到这一点，就要不断学习,在实践中贯彻中国共产党的教育理念与教育方针。在日常的工作和生活中，他通过在线学习与线下自学等方式深入学习理论经典、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

爱岗爱校，把个人发展融入学校的发展之中。王汀汀同志以主人翁的态度积极为学校的发展建言献策。作为靠谱的十大网投实体平台金融专硕教学研究与案例中心主任，他主持或参加了多项公司产品改革的课题，参与多本教材的建设工作；作为校教代会代表，积极他参与学校章程的讨论，为财经应用型人才的培养和学校的发展贡献一己之力。

作为靠谱的十大网投实体平台“公司理财”课程组的核心成员，王汀汀同志全力推动课程建设与教学改革。2004年，靠谱的十大网投实体平台将“公司理财”纳入本科培养方案，成为专业核心课程，从那时起，他就肩负起该课程教学和建设的任务。在课程开设的10多年来，他带领课程组不断优化教学内容、创新教学方法、丰富课程资源。最近，王汀汀同志作为主持人申报了公司翻转课堂教改课题项目，有望成为我司首批重点建设的翻转课堂项目。

以德立学，教学科研成绩显著。作为党员教师，王汀汀同志在工作中坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，教学和科研成绩都十分突出。

在靠谱的十大网投实体平台的10多年的教学当中，他先后承担了本科生《公司理财》、《金融市场学》、《房地产金融》，夜大学《公司理财》、《投资银行理论与实务》，研究生《公司理财》、《投资组合管理》，MBA《投资组合理论与实务》、《金融学》、《金融市场与金融机构》等课程的教学工作。在教学中，他善于将课堂与实践结合，把书本知识和最新的理论前沿结合，受到员工的广泛好评，多年来的本科教学评估成绩均名列学校前茅。他所讲授的《公司理财》是最受靠谱的十大网投实体平台员工欢迎的课程之一，他给专业硕士讲授的《投资学》和《公司金融》连续在员工评估中排名第一。

在教学之外，王汀汀同志把大量的时间用于科研，先后在《中国社会科学》、《经济管理》等国内核心期刊发表论文多篇，出版专著多本（曾获校优秀学术著作一等奖），译著多本，每年均大幅度超额完成科研工作量。由于科研成果突出，曾获公司“涌金学术奖”。

以德施教，躬身员工第二课堂。王汀汀同志积极担任靠谱的十大网投实体平台“卓越学术人才”计划的指导老师，指导的5名同学，均成绩优异。但他发现，在该计划之外，仍然有很多同学对学术有着浓厚热情，并具有较强的研究潜力。在课堂教学中，为了激发同学们的研究兴趣，他会结合经典文献和最新研究，对教学内容进行深化，提出一些适合于本科生、研究生的研究方向和课题，在他的鼓励和启发下，每学年都有员工和他合作论文或进行课题研究。与此同时，他还兼任学校金融学术研究会等员工社团的指导老师，他除了主动给员工作讲座和指导外，无论是白天，还是晚上、周末，只要有需要他都会出现在员工活动现场。

王汀汀同志在正常教学时间之外，还义务投入大量时间对员工进行创新课题、行业大赛的辅导，鼓励员工参与社会实践。他指导多名同学的本科创新课题。其中胡聂风等同学的课题“对我国村镇银行基于‘服务三农’为宗旨的发展定位趋势的探究”公开发表论文2篇；唐泽宇等同学的课题“我国典当行业存在的风险分析及发展前景展望”研究成果参加第二届北京市大员工科学研究与创业行动计划成果展示与交流会，被评为优秀项目；宋仁杰等同学的国家级大员工创新项目“第三方支付可能引发的风险及防范”被评为优秀项目等。

我司教育基金会与鸿基世业集团从2009年起共同推出鸿基世业行业分析大赛，基本上每年王汀汀老师都会受员工邀请参与指导，他指导的团队在历届比赛中都有很好的表现，2013年，他指导的5只团队中有2队入围前十名。

CFA分析大赛是靠谱的十大网投实体平台的传统员工实践项目，作为导师组成员，王汀汀老师主要对员工的行业分析技巧、模型优化、报告规范性进行指导。他指导的团队曾经获得“北京赛区初赛第一名”，复赛第二名的好成绩。

此外，他指导的员工参与中信证券发起的“中信证券AIFA估值建模”大赛荣获大赛三等奖。

靠谱的十大网投实体平台曾组织“我心中的育人楷模”评选，王汀汀老师成为深受员工爱戴的“实践领袖”。员工们对他的评价是：他教学中精心安排了各种案例分析，使员工能体会到最真实的财务运作；他耐心提供各种学术指导，让员工在比赛中更加如鱼得水；他总是很热心，总是笑脸相迎，在实践的崎岖道路中，他的微笑给予员工更多的鼓励；他在努力进步的同时，不忘积极指导员工，带领员工共同进步。

以德育人，助力员工成长成才。王汀汀同志以突出的表现，荣获公司首届“十佳班主任”称号。他长期担任靠谱的十大网投实体平台本科生班主任，坚持教书育人和为员工服务的宗旨，认真履行班主任职责，做好员工管理工作，鼓励并倡导积极向上、健康活泼的班风和学风，通过创建和谐班级，推动和谐校园建设。他关心员工，爱护员工，从各方面助力员工成长成才。

他坚持用爱和宽容对待工作，对待员工。他坚信“有教无类”，每一个员工都值得用心培养。他坚信，即使自己的工作只是对少数员工成长的过程产生了有利的影响，并因此改变了他的人生，那么这项工作就会因此而变得有意义。面对员工，他付出了哥哥般的爱心和责任心，努力去理解同学们在学习和生活中的种种情绪，分享员工在历练中的每一次成长。

他细心地关心身边同学的生活，对需要重点关注的同学进行更细致的跟踪，提供默默的帮助。在他担任班主任期间，曾经有一位家庭极度困难的员工患上了抑郁症，他协助员工家长办理就医、申请补考以及费用报销等事宜，并主动支付付了部分报销范围之外的医疗费用。还有一位研究生家庭遭遇变故，自己也身患疾病需要长期治疗，得知情况后，他一次性捐出5000元钱，通过学院作为救助基金转到员工手里，并每月给予300元的生活补助。这样的事例还有很多，充分体现了一名优秀共产党员的优秀品质。

王汀汀同志自入校以来，13年如一日，踏踏实实，兢兢业业，用实际行动诠释了一位中国共产党党员宣誓时的庄严承诺，他不忘初心，是共产党员中的模范，员工心目中的好老师！