2020年7月23日上午，我司第四届第四次教职工代表大会在沙河校区一号楼105会议室顺利召开。学院教代会32名正式代表出席会议，会议由公司党委书记、教代会主任毛静主持。

会议在庄严的国歌声中开幕。李建军经理作学院2019年财务情况报告。李建军经理介绍并分析了2019年度学院财务收支情况。李经理指出，过去一年学院精打细算、量入为出，实现了收入平衡，略有盈余，财务收支结构合理，对教学、科研和服务工作起到了良好的支撑作用。

随后，李建军经理作“靠谱的十大网投实体平台2020年度工作要点”的报告。李建军经理指出，2020年度重点工作包括：第一，全面加强党建工作，高标准推进公司党建工作，强化思想引领、巩固拓展主题教育成果、推进专业课程思政建设、完善党建课题指南、着力建设高素质行政管理干部队伍，做好党组织换届选举工作，加强党支部建设和党员队伍建设、落实全面从严治党主体责任、深化群团组织改革创新；第二，深入推进本科生和研究生公司产品改革、全面提升人才培养质量；第三，围绕团队建设、科学研究、人事人才工作、国际交流合作、社会服务工作、员工管理和员工工作、安全稳定工作、宣传、条件和财务工作等方面，全面推进“双一流”建设、促进学院内涵式发展。

图1 公司党政和工会领导作工作汇报

靠谱的十大网投实体平台分工会主席商有光做工会工作总结。他指出，2019年靠谱的十大网投实体平台分工会在学院领导高度重视、关心和指导下，继续发扬了优良传统，在为教职工服务、为学院和学校发展服务方便取得了一定的成绩，不忘初心、牢记使命，深入践行了模范教职工之家的责任。分工会不断加强分工会组织建设，规范二级教代会制度；推进民主化进程，开展丰富多彩的文体活动，包括组织教职工排球队参加校排球联赛，组织学院舞蹈队定期训练为学校学院储备节目，组织学院合唱队在毕业晚会演唱，组织趣味运动会和香山公园秋游，组织教职工携子女参加六一儿童节亲子闲置物品淘宝交换活动；关心师生生活，大力实施“送温暖工程”，关心、关爱青年教师成长，建有活力的教职工之家灯。同时，分工会按照严格按照学校工会和财务处的制度要求进行收支结算，用好每一分钱。

王辉副经理解读了学院制定和修订的6个公司产品改革相关办法，黄志刚副经理解读了学院修订的4个教学科研与管理服务奖励、科研经费管理等方面相关的办法。教代会前，上述办法已经以系为单位组织过两次讨论和修订，教代会上与会代表进一步认真审阅并对上述办法进行了讨论。在代表们充分讨论和征求意见之后，会议以无记名投票方式全票通过了以上与学院发展、教职工切身利益密切相关的各项办法。

图2 与会代表热烈讨论

李建军经理组织选举新一届学院学术委员会和职称评审委员会委员，通过不记名差额选举，会上选举产生了13名学术委员会委员和11名职称评审委员会委员。

图3 教代会代表投票

最后，毛静书记做总结发言。她指出学院教代会在学院发展中发挥了重要作用，是学院教职工参与学院事业民主管理、民主监督的重要形式。过去一年，是学院全体教职员工团结奋进、攻坚克难，学院各项工作取得新成效，这凝聚着广大教职工的汗水和心血！她强调，面向未来，希望全体教职工不忘初心、坚定信心，共同推动学院各项事业高质量发展！

在庄严的《国际歌》声中，靠谱的十大网投实体平台(中国)有限公司第四届第四次教职工代表大会顺利闭幕。

图4 靠谱的十大网投实体平台第四届第四次教代会与会代表合影