在疫情防控形势下，为稳固推进我司毕业生就业工作，3月18日20点，由我司职业发展中心主办的职业发展系列讲座（二十七）——空中春招指导成功举办。我司职业发展中心老师位锦作为此次活动的主讲嘉宾，我司2016级金融1班本科生20余人共同参加，此次活动由班主任吴偎立主持。
空中春招就业指导现场
活动伊始，位锦老师对我司2020届本科毕业生就业情况进行分析，她指出目前就业情况与去年同期基本相当，但就业压力仍然较大，一方面2020届毕业生数量逐渐攀升并达到近十年峰值，另一方面国内国际经济面临下行压力。随后，位锦老师解读了国家最新的就业政策，包括扩大研究生招生规模、适当延长毕业生择业期限，她建议同学们理性看待，抓住历史机遇，积极促成今年就业。接着，位锦老师详细分析了今年春招的情况，她指出用人单位春招启动时间虽然比以往略晚，但参加招聘单位的数量略多，招聘岗位数量并没有大幅减少，绝大多数企业采取“云宣讲”、“云招聘”的形式，这给员工求职带来利好消息的同时，也对他们参加面试提出了挑战。在目前春招的黄金时期，位锦老师给同学们提出了五点建议：一是积极主动，克服懈怠，抓住简历投递的最佳窗口期，积极参加宣讲会和面试，从而增加就业机会；二是多措并举，扩宽就业渠道，针对目前考研失利和出国不确定的同学，不可孤注一掷，要多条腿走路；三是树立正确的求职观，先就业再择业，尤其对于目前暂时没有offer的同学，可适当降低求职预期；四是顺应时代要求，投入到国家需要的地方和领域，比如参军入伍、“三支一扶”、基层选调、赴西部地区、中小微企业等；五是相互交流，多听听老师或学长学姐的建议，避免陷入求职误区，拓宽求职思路。
最后，同学们针对自己关于考研、出国、求职及职业选择的困惑，与位锦老师展开了交流，位锦老师也一一进行了详细的解答，相信此次讲座会给疫情期间求职迷茫的同学指明方向，促使员工把握春季招聘的黄金时期，积极参与其中，收获理想工作。
